Servicios

Recibirás un apoyo personalizado y empático de una Coach titulada por EAE, especializada en Psicología Organizacional, Inteligencia Emocional y Desarrollo Directivo , con profundo conocimiento, también, del mercado laboral. Te ayudará a centrar tus propios objetivos profesionales, fijar tus prioridades y autodescubrir hacia dónde debes ir en función de tus propios deseos, expectativas y capacidades. Te aportará ideas y herramientas valiosas para tu proceso de transición de carrera, cambio laboral o desarrollo profesional, adaptándose a cada persona y situación de forma individualizada.

¿PARA QUIÉN ES ÚTIL ESTE SERVICIO?
· Si te preguntas qué paso lógico debes dar en tu carrera profesional y quieres explorar opciones.

· Si decides emprender una transición de carrera y necesitas comprender la dirección a tomar.

· Si te encuentras estancado o atrapado profesionalmente y buscas un cambio.

· Si te sientes bloqueado y no eres feliz en tu trabajo, sin saber cómo afrontar esta situación

· Si quieres conciliar tu vida familiar con tu carrera profesional.

· Si quieres progresar en tu propia empresa.

· Si sabes que necesitas emprender un cambio en tu carrera pero no identificas cómo.

· Si vas a afrontar cambios profesionales inminentes para los que necesitas un apoyo externo

· Si vives situaciones cómo una Expatraición o Reincorporarte al mundo de trabajo tras mucho tiempo.

¿QUÉ CONSEGUIRÁS?
Tener una visión más clara de los pasos a dar en tu carrera profesional y de cómo afrontarlos, desde una perspectiva ontológica y conectada con la realidad del mercado de trabajo.
[4:56 p. m., 23/4/2024] Andrés Felipe Un Tantico: Sesiones personalizadas con un Consultor experto en Desarrollo Profesional y Recruitment, especializado en niveles manager, que actuará como mentor, te entrenará y dará herramientas prácticas, según tus necesidades.

OBJETIVOS
· Estructuración de respuestas a cualquier pregunta y tipo de entrevista

· Identificar información clave para el reclutador y afrontar situaciones complejas

· Transmisión eficaz de tus fortalezas profesionales y gestión de las debilidades.

· Creación de tu Storytelling para canalizar una propuesta de valor diferenciadora

· Comunicación no verbal, autoconfianza y empatía con el entrevistador

· Negociación de condiciones laborales y salario

METODOLOGÍA
· Formulario Inicial: Análisis de Perfil Profesional y CV | Empresa y Sector | Tipo de Puesto

· Plan personalizado: Preparación de una dinámica de entrevista adaptada.

· Simulación de Entrevista mediante técnica de Role-Play y Mentoring

· Consultoría: Repaso de conclusiones, puntos clave y resolución de dudas.

PROCESO Y CARACTERÍSTICAS
· Duración de cada sesión: 1 hora

· Contrata el número de sesiones que necesites: no hay límite mínimo o máximo de sesiones

· Tú decides: temas a tratar y enfoque. Nos adaptamos a ti

· Cómo se realiza: Skype/Teléfono/Presencial (Consultar)

NÚMERO DE SESIONES RECOMENDADAS
2 sesiones es habitualmente lo idóneo para Training de Entrevistas

ASESORAMIENTO EN BUSQUEDA LABORAL

Trabajarás de manera individualizada con un Consultor Senior especializado en procesos de selección y reclutamiento internacional, quien hará de guía, resolverá tus dudas, te aconsejará y facilitará las bases de tu búsqueda laboral o transición de carrera. Obtendrás un asesesoramiento personalizado y flexible, adaptado a tus necesidades, para optimizar tus candidaturas.
¿QUÉ CONSEGUIRÁS CON ESTE SERVICIO?
· Orientación “one to one” para identificar qué ofertas laborales tienen mejores opciones para tu perfil.

· Preparar Estrategias para tus Candidaturas, incrementando tus probabilidades de éxito.

· Alinear tu Currículum, Perfil de LinkedIn y Cartas con tu estrategia de búsqueda laboral.

· Activar una Búsqueda pasiva (Out of Radar) mediante Headhunters y Reclutadores.

· Entender cómo evaluar vacantes y ofertas de empleo que has recibido.

· Diagnosticar necesidades formativas o de otro tipo para facilitar el desarrollo de carrera.

· Introducción al mercado laboral español para “Primer Empleo”, “Expats” y candidatos poco habituados a la búsqueda.